Nos Principes d'action
Nos principes d’action et de changement
sont
ancrés sur la mise œuvre et l’obtention
de
résultats concrets et rapides :
- Nous analysons les informations
marchés
pertinentes : au-delà de celle déjà
connues par
l’entreprise nous mettons l’accent sur
les
informations complémentaires dont l’entreprise
doit se
doter.
- Nous intervenons directement au sein de vos
structures pour bâtir un état des lieux factuel
sur la
base de notre outil « analyse transactionnelle des
organisations » .
- Nous cartographions à un niveau
décisionnel l’existant de vos structures avec
notre outil
« cartographie de performance » :
métiers,
stratégie, process, moyens, performance
(activité,
économie, qualité perçue) .
- Nous vous comparons aux business model des
entreprises les plus performantes et les plus innovantes pour votre
positionnement .
- Nous recherchons l’implication forte
des
professionnels tant au niveau
« corporate »
qu’au niveau terrain sans lesquels aucune recommandation ne
peut
aboutir.
Nos consultants sont tous
expérimentés
pour vous accompagner dans la conduite des transformations à
mener et cela à toutes les étapes de votre
réflexion.
|